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| 120206人力资源管理（专升本）专业计划 | |||||
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| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 分类 | 学分 | 教材 |
| 1 | 00015 | 英语(二) | 公共基础课 | 14 | 《英语(二)自学教程》.张敬源、张虹.外语教学与研究出版社.2012年版 |
| 2 | 00041 | 基础会计学 | 公共基础课 | 5 | 《基础会计学》.徐泓.中国人民大学出版社.2014年版 |
| 3 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 公共基础课 | 3 | 《管理系统中计算机应用》.周山芙、赵苹.外语教学与研究出版社.2012年版 |
| 4 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 实践课程 | 1 | |
| 5 | 00054 | 管理学原理 | 公共基础课 | 6 | 《管理学原理》.白瑷峥.中国人民大学出版社.2014年版 |
| 6 | 00182 | 公共关系学 | 公共基础课 | 4 | 《公共关系学》.廖为建.高等教育出版社.2011年版 |
| 7 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 公共基础课 | 2 | 《中国近现代史纲要自学考试学习读本》.李捷、王顺生.高等教育出版社.2018年版&《中国近现代史纲要》.本书编写组.高等教育出版社.2018年版 |
| 8 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 公共基础课 | 4 | 《马克思主义基本原理概论自学考试学习读本》.卫兴华、赵家祥.北京大学出版社.2018年版&《马克思主义基本原理概论》.本书编写组.高等教育出版社.2018年版 |
| 9 | 06088 | 管理思想史 | 公共基础课 | 9 | 《管理思想史》.李昌南.科学出版社.2010年版 |
| 10 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 公共基础课 | 6 | 《劳动关系》第四版.程延圆 .中国人民大学出版社.2016年版 |
| 11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 公共基础课 | 6 | 《人员素质测评》.王淑红等.北京大学出版社.2012年版 |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 公共基础课 | 6 | 《薪酬管理》. 陈小平.科学出版社.2017年版 |
| 13 | 06092 | 工作分析 | 公共基础课 | 4 | 《工作分析 》.蒲晓红、廖喜生.四川大学出版社.2007年版 |
| 14 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 公共基础课 | 6 | 《人力资源管理教程》（第三版） .张一驰、张正堂.北京大学出版社.2019年版 |
| 15 | 06999 | 毕业论文 | 论文类 | 0 | |
| 专业名称 | 2024-04-13 [上午(09:00-11:30)] | 2024-04-13 [下午(14:30-17:00)] | 2024-04-14 [上午(09:00-11:30)] | 2024-04-14 [下午(14:30-17:00)] | 备注 |
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| 120206 人力资源管理（专升本） | 03709马克思主义基本原理概论 06088管理思想史 06092工作分析 | 00054管理学原理 06093人力资源开发与管理 | 00041基础会计学 00182公共关系学 03708中国近现代史纲要 06091薪酬管理 | 00015英语(二) 00051管理系统中计算机应用 06089劳动关系与劳动法 06090人员素质测评理论与方法 |
| 专业名称 | 2024-10-26 [上午(09:00-11:30)] | 2024-10-26 [下午(14:30-17:00)] | 2024-10-27 [上午(09:00-11:30)] | 2024-10-27[下午(14:30-17:00)] |
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| 120206 人力资源管理（专升本）2024新计划 | 03709马克思主义基本原理概论 13811绩效管理 13967劳动关系与劳动法 | 06092工作分析 13683管理学原理(中级) 14112人员素质测评理论与方法 | 03708中国近现代史纲要 04184线性代数(经管类) 13887经济学原理(中级) 14056培训与人力资源开发 | 00051管理系统中计算机应用 06091薪酬管理 13000英语(专升本) |
