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专业名称：人力资源管理 专业代码：120206
专业层次：本科专业
课程类别 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 考核方式 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
必设课程 | 1 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 笔试 | |
2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 笔试 | ||
3 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 笔试 | ||
4 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | 笔试 | ||
5 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | 笔试 | ||
6 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 笔试 | ||
7 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 笔试 | ||
8 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 笔试 | ||
00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | 实践 | |||
9 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 笔试 | ||
10 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 笔试 | ||
11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 笔试 | ||
13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | 实践 | |||
12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 笔试 | ||
13 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 | 实践 | ||
14 | 06092 | 工作分析 | 4 | 笔试 | ||
15 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 笔试 | ||
16 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 实践 | ||
总学分 | 73 | |||||
| 专业名称 | 2025-04-12 [上午(09:00-11:30)] | 2025-04-12 [下午(14:30-17:00)] | 2025-04-13 [上午(09:00-11:30)] | 2025-04-13 [下午(14:30-17:00)] | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 120206 人力资源管理（专升本） | 13811绩效管理 13967劳动关系与劳动法 15044马克思主义基本原理 | 06092工作分析 13683管理学原理(中级) 14112人员素质测评理论与方法 15040习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 04184线性代数(经管类) 13887经济学原理(中级) 14056培训与人力资源开发 15043中国近现代史纲要 | 00051管理系统中计算机应用 06091薪酬管理 13000英语(专升本) |
| 报名地点 | 专 业 | 考试科目 | 报名时间 | 报名地点 | 考试时间 | 考试地点 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 贵州师范学院 | 人力资源管理（专升本） | 00052管理系统中计算机应用（实践） |
上半年：3月1日-10日 下半年：9月1日-10日 |
贵州师范学院继续教育学院自学考试部 |
上半年:3月27日-28日 下半年:9月25日-26日 |
贵州师范学院 及各衔接院校 |
新专业计划 | 老专业计划 | 替换规则 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 对应替换 |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
3 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 3 | 00052 | 管理系统中计算机应用 | 2 | |
00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | 00051 | 管理系统中计算机应用（实践） | 2 | |||
4 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 4 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
5 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 5 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
6 | 06092 | 工作分析 | 4 | 6 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
7 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | 7 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | |
8 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 8 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |
13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | ||||||
9 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 9 | 16093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
10 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 10 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
11 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | 11 | 00015 | 英语（二） | 14 | |
12 | 13887 | 经济学原理（中级） | 4 | 12 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
13 | 04184 | 线性代数（经管类） | 6 | 13 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |
14 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 14 | 06088 | 管理思想史 | 9 | |
15 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 | 15 | ||||
总学分 | 70 | 总学分 | 76 | |||||
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 教材名称 | 主编 | 出版社 | 版次 | 启用时间 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 《中国近现代史纲要》 | 本书编写组 | 高等教育出版社 | 2023年版 | 2024年4月 |
《中国近现代史纲要自学考试学习读本》 | 李捷、王顺生 | 高等教育出版社 | 2018年版 | 2024年4月 | |||
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 《马克思主义基本原理概论》 | 本书编写组 | 高等教育出版社 | 2023年版 | 2024年4月 |
《马克思主义基本原理概论自学考试学习读本》 | 卫兴华、赵家祥 | 北京大学出版社 | 2018年版 | 2024年4月 | |||
3 | 13000 | 英语（专升本） | 《英语(二)自学教程》 | 张敬源、张虹 | 外语教学与研究出版社 | 2012年版 | 2024年4月 |
4 | 04184 | 线性代数（经管类） | 《线性代数(经管类)》 | 刘吉佑、刘志学 | 北京大学出版社 | 2023年版 | 2024年4月 |
5 | 13887 | 经济学原理（中级） | 《经济学原理（中级）》 | 于春海 | 中国人民大学出版社 | 2024年版 | 2024年10月 |
6 | 13683 | 管理学原理（中级） | 《管理学原理（中级）》 | 白瑷峥 | 中国人民大学出版社 | 2023年版 | 2024年4月 |
7 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 《管理系统中计算机应用》 | 周山芙、赵苹 | 外语教学与研究出版社 | 2012年版 | 2024年4月 |
8 | 00052 | 管理系统中计算机应用 （实践） | 2024年4月 | ||||
9 | 14112 | 人员素质测评理论与方 法 | 《人员素质测评理论与方法（第二版）》 | 萧鸣政 | 北京大学出版社 | 2016年版 | 2024年4月 |
10 | 13811 | 绩效管理 | 《绩效管理（第二版）》 | 方振邦，冉景亮 | 科学出版社 | 2016年版 | 2024年4月 |
11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 《劳动关系与劳动法》 | 杨红 | 四川大学出版社 | 2020年版 | 2024年4月 |
12 | 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2024年4月 | ||||
13 | 06091 | 薪酬管理 | 《薪酬管理》 | 陈小平 | 科学出版社 | 2017年版 | 2024年4月 |
14 | 14106 | 人力资源管理高级实验 （实践） | 《人力资源管理实验》 | 萧鸣政 | 北京大学出版社 | 2012年版 | 2024年4月 |
15 | 06092 | 工作分析 | 《工作分析与评价》 | 萧鸣政,刘李豫 | 科学出版社 | 2017年版 | 2024年4月 |
16 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 《培训与人力资源开发:理论与方法(第2版)》 | 萧鸣政 | 中国人民大学出版社 | 2020年版 | 2024年4月 |
